Gestärkte Resilienz in produzierenden KMU durch agile, menschenzentrierte digitale Systeme und Systemgestaltung (READI)

Gestärkte Resilienz in produzierenden KMU durch agile, menschenzentrierte digitale Systeme und Systemgestaltung (READI)itaedv172026-04-01T12:19:08+02:00

KI-basiertes Wissensmanagement im technischen Service (Service Secretary)

KI-basiertes Wissensmanagement im technischen Service (Service Secretary)itaedv172025-07-02T14:03:55+02:00

Berufliche Teilhabe für Menschen mit Behinderungen in Europa – eine kontrastierende Analyse

Berufliche Teilhabe für Menschen mit Behinderungen in Europa – eine kontrastierende AnalyseHarald Weber2026-02-09T15:54:36+01:00

in.arbeit – digital

in.arbeit – digitalHarald Weber2025-07-02T14:03:35+02:00

Foresight-Studie Weiterbildung (FORWARD)

Foresight-Studie Weiterbildung (FORWARD)itaedv172025-07-02T14:03:19+02:00

D’accord – Adaptive Datenschutz-Cockpits in digitalen Ökosystemen

D’accord – Adaptive Datenschutz-Cockpits in digitalen Ökosystemenitaedv172025-07-02T14:16:57+02:00

Arbeits­wis­sen­schaft und glo­ba­le Lie­fer­ketten

Arbeits­wis­sen­schaft und glo­ba­le Lie­fer­kettenHarald Weber2023-08-30T16:31:48+02:00

Regionales Zukunftszentrum für KI und digitale Transformation Saarland und Rheinland-Pfalz (RZzKI)

Regionales Zukunftszentrum für KI und digitale Transformation Saarland und Rheinland-Pfalz (RZzKI)itaedv172025-07-04T09:39:45+02:00

Zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in der Region Hunsrück und Naheland (ArbeitSooNahe)

Zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in der Region Hunsrück und Naheland (ArbeitSooNahe)itaedv172026-01-06T13:14:10+01:00

WORKFORCE

WORKFORCETanja Gebauer2025-07-02T14:20:49+02:00