Research

We research and develop for people and organisations: application and system-oriented, practice-relevant, well-founded, interdisciplinary, participatory. As a research institute with a strong focus on human factors, ergonomics and economics, we specialise in analysing current and future challenges in the context of the world of work in terms of their effects on entrepreneurial action, employees and society, and in making recommendations for action.

In this context, we focus on the following developments: Digital transformation, technological innovations and design of human-technology interaction, change in the social economy, securing skilled labour, new approaches to leadership and cooperation in companies, new business models, design and use of assistance systems, inclusion, globalisation of value creation, climate change and sustainable entrepreneurship.

Our goal is to contribute to the future viability of organizations - and this in a balance of social, economic and ecological interests and needs.

We conduct research on behalf of federal and state ministries, foundations, private and social enterprises, networks, non-profit organizations and many more.

Als wissenschaftliche Einrichtung trägt das ITA Verantwortung für die Umsetzung der Forschungsarbeiten in der eigenen Organisation und für die Schaffung der notwenigen Rahmenbedingungen zur Sicherung einer exzellenten Forschungsqualität. Für diesen Zweck erklärt das Institut verbindlich, die Verfahrensordnung der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität (RPTU) sowie die Empfehlungen der DFG-Kommission „Selbstkontrolle in der Wissenschaft“ zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis anzuwenden sowie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Einhaltung dieser Regeln zu verpflichten. You can find further information here.