7. On­line­tref­fen des Netz­werks Teil­ha­be­qua­li­tät

»Netz­werk Teil­ha­be­qua­li­tät – Bench­mark«: Was Be­schäf­tig­te be­wegt? Fra­gen wir Sie!

Die an­hal­ten­de Co­ro­na-Pan­de­mie be­stimmt noch im­mer den Ar­beits­all­tag in den Werk­stät­ten. Wie er­le­ben Be­schäf­tig­te die Be­mü­hun­gen der WfbM, Bil­dungs- und Ar­beits­an­ge­bo­te, Per­so­nen­zen­trie­rung und Selbst­be­stim­mung, Mit­wir­kung und Par­ti­zi­pa­ti­on am ge­mein­schaft­li­chen Le­ben un­ter schwie­ri­gen Be­din­gun­gen zu ge­währ­leis­ten?

Und wie er­le­ben Be­schäf­tig­te die ei­ge­nen Her­aus­for­de­run­gen, sich in ei­nem neu­en Schicht­mo­dell, in an­de­ren Grup­pen oder Räu­men zu­recht­zu­fin­den? Wel­che In­for­ma­tio­nen sind für Sie von Be­deu­tung, um Ihr An­ge­bot zu be­leuch­ten und ggf. wei­ter­zu­ent­wi­ckeln?

Es ent­stand die Idee, für das Jahr 2021 an­stel­le der re­gu­lä­ren Be­fra­gung des WfbM-Bench­mar­kings noch ein­mal eine auf die be­son­de­re Si­tua­ti­on in WfbM aus­ge­rich­te­te Kurz-Be­fra­gung der Be­schäf­tig­ten zu ent­wi­ckeln. Denn Be­fra­gun­gen sind der di­rek­te Zu­gang zur Wir­kungs­über­prü­fung!

Wel­che The­men in­ter­es­sie­ren Sie da­bei? Wel­che Fra­gen möch­ten Sie Be­schäf­tig­ten stel­len? Wel­ches For­mat der Be­fra­gung eig­net sich am bes­ten? Wir la­den Sie herz­lich dazu ein, das nächs­te Netz­werktref­fen Teil­ha­be­qua­li­tät zum ge­mein­sa­men Brain­stor­ming zu nut­zen!

Wir freu­en uns auf Ideen, An­re­gun­gen und den Aus­tausch mit Ih­nen! Ger­ne kön­nen Sie die Ein­la­dung auch an in­ter­es­sier­te Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen wei­ter­lei­ten.