7. Online­tref­fen des Netz­werks Teil­ha­be­qua­li­tät

»Netz­werk Teil­ha­be­qua­li­tät – Bench­mark«: Was Beschäf­tig­te bewegt? Fra­gen wir Sie!

Die anhal­ten­de Coro­na-Pan­de­mie bestimmt noch immer den Arbeits­all­tag in den Werk­stät­ten. Wie erle­ben Beschäf­tig­te die Bemü­hun­gen der WfbM, Bil­dungs- und Arbeits­an­ge­bo­te, Per­so­nen­zen­trie­rung und Selbst­be­stim­mung, Mit­wir­kung und Par­ti­zi­pa­ti­on am gemein­schaft­li­chen Leben unter schwie­ri­gen Bedin­gun­gen zu gewähr­leis­ten?

Und wie erle­ben Beschäf­tig­te die eige­nen Her­aus­for­de­run­gen, sich in einem neu­en Schicht­mo­dell, in ande­ren Grup­pen oder Räu­men zurecht­zu­fin­den? Wel­che Infor­ma­tio­nen sind für Sie von Bedeu­tung, um Ihr Ange­bot zu beleuch­ten und ggf. wei­ter­zu­ent­wi­ckeln?

Es ent­stand die Idee, für das Jahr 2021 anstel­le der regu­lä­ren Befra­gung des WfbM-Bench­mar­kings noch ein­mal eine auf die beson­de­re Situa­ti­on in WfbM aus­ge­rich­te­te Kurz-Befra­gung der Beschäf­tig­ten zu ent­wi­ckeln. Denn Befra­gun­gen sind der direk­te Zugang zur Wir­kungs­über­prü­fung!

Wel­che The­men inter­es­sie­ren Sie dabei? Wel­che Fra­gen möch­ten Sie Beschäf­tig­ten stel­len? Wel­ches For­mat der Befra­gung eig­net sich am bes­ten? Wir laden Sie herz­lich dazu ein, das nächs­te Netz­werktref­fen Teil­ha­be­qua­li­tät zum gemein­sa­men Brain­stor­ming zu nut­zen!

Wir freu­en uns auf Ideen, Anre­gun­gen und den Aus­tausch mit Ihnen! Ger­ne kön­nen Sie die Ein­la­dung auch an inter­es­sier­te Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen wei­ter­lei­ten.