Lea Zuromski, M. Ed. in dem Schwerpunkt Ökonomie

Kontakt

Tel: 0631 20583-40
Fax: 0631 20583-83
E-Mail: lea.zuromski(at)ita-kl(dot)de

Anschrift

Institut für Technologie und Arbeit e.V.
Eisenbahnstraße 40-42
67655 Kaiserslautern

Lea Zuromski hat ihr erstes Staatsexamen in Grundschullehramt (DdaZ) an der LMU München abgeschlossen sowie einen Masterabschluss im Studiengang Eduaction im Schwerpunkt Ökonomie an der Universität Augsburg erworben. Sie arbeitet seit 2018 als wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Hilfskraft − zunächst an der LMU München, dann an der Universität Augsburg und zuletzt am Zentrum für Weiterbildung und Wissenstransfer. Dort lagen ihre bisherigen (Forschungs-) Schwerpunkte im Bereich digitale Bildungsmedien an Grundschulen, digitale Hochschullehre, digitale Transformation und informelles Lernen in Organisationen sowie Erwachsenenbildung im Bereich Compliance. Seit Januar 2023 ist sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt KOMATRA am Institut für Technologie und Arbeit e.V. angestellt.

Zuomski,L., Konstroffer, C. & Schierz, S. (2025). One-Pager Kreislaufwirtschaft – ein Gewinn für Betrieb und Umwelt. Offensive Mittelstand. Online verfügbar unter: https://www.offensive-mittelstand.de/om-tools/one-pager/kreislaufwirtschaft

Osranek, R., Zuromski, L. & Schierz, S. (2025). Kompetenz- und Tätigkeitsprofile für die Kreislaufwirtschaft. Kompetenzzetrum Arbeitsforschung KOMATRA, Kaiserslautern.

Zuromski, L., Osranek, R., & Schierz, S. (2025). Kompetenzen für die Kreislaufwirtschaft. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit (71. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), S. 168-173, Sankt Augustin.

Zuromski, L., & Osranek, R. (2025). Kompetenzprofile für die Kreislaufwirtschaft: Personal- und Organisationsentwicklung im Fokus. ZfA Special Issue: zur menschzentrierten Arbeit in der Kreislauwirtschaft, o.S. [Manuskript eingereicht].

Atakli-Ahmed, I. & Zuromski, L. (2025): Spürbar reflektiert. Wie werteorientierte Transformation die Zukunftsfähigkeit fördert, in: OrganisationsEntwicklung 1/2025, 26-33. Online verfügbar unter www.zoe-online.org.

Zuromski, L., Pfister, J., Schmitt, M. & Frank, M. (2025). Transferbedingungen. Kompetenzzentrum KOMATRA, Kaiserslautern. [Manuskript eingereicht zur Veröffentlichung].Online verfügbar unter: https://komatra.de/publikationen/

Zuromski, L., Atakli, I., Römer, H., & Lunau, T. (2024). Erkenntnisse aus der Bestandsaufnahme in KOMATRA: Transformationsherausforderungen, Status quo zu Arbeiten, Lernen und Kreislaufwirtschaft in den Betrieben. In Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Arbeitswissenschaft in-the-loop:
Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch,
Arbeit und Arbeitsgestaltung (70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V.), 1.6.2, Sankt Augustin.

Zuromski, L., Römer, H., Ruf, M., Scheidt, D. & Schwabe, M. (2024): Regional- und Branchenanalyse für die Bundesländer Rheinland-Pfalz und Saarland sowie die Branchen Automotive und Medizin(-Technik). Kompetenzzentrum KOMATRA, Kaiserslautern. Online verfügbar unter: https://komatra.de/publikationen/

Zuromski, L., Atakli, I., Römer, H. & Lunau, T. (2024): Erkenntnisse aus der Bestandsaufnahme in KOMATRA: Transformationsherausforderungen, Status quo zu Arbeiten, Lernen und Kreislaufwirtschaft in den Betrieben, in: 70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung.

Hackl, S. & Zuromski, L. (2019). On the mental modeling of nation, Europe and EU among young people. Using the example of multimodal analysis of a YouTube video relevant to educational media. Augschöll Blasbichler, A., Matthes, E. & Schütze, S. (Hrsg.), Europa und Bildungsmedien (S. 170-178). Bad Heilbrunn: Verlag Julius Klinkhardt.

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