Wei­te­re abge­schlos­se­ne Pro­jek­te

Bei Ver­än­de­run­gen müs­sen manch­mal auch "alte Zöp­fe" abge­schnit­ten wer­den, so auch hier bei dem Start unse­rer neu­en Web­sei­te. Mit der aktu­el­len Umstel­lung ver­zich­ten wir auf die Pro­jekt­be­schrei­bun­gen abge­schlos­se­ner Pro­jek­te, lis­ten die­se jedoch wei­ter­hin auf als Refe­ren­zen. Soll­ten Sie Fra­gen zu dem ein oder ande­ren hier auf­gführ­ten Pro­jekt haben, neh­men Sie bit­te Kon­takt zu uns auf und benen­nen das Pro­jekt, das Sie kon­kret inter­es­siert.

2018

    • Demo­gra­fie­fest 4.0 – Koope­ra­ti­ves Ver­bes­sern im Hand­werk im Kon­text der Digi­ta­li­sie­rung

2017

    • Demo­gra­fie­fest im Hand­werk durch koope­ra­ti­ves Ler­nen und Ver­bes­sern
    • Per­so­nen­zen­trier­tes Coa­ching schwer­be­hin­der­ter Men­schen in Boden­see-Ober­schwa­ben (Cos­MOs)
    • Kom­pe­tenz­ori­en­tier­tes Ler­nen im Arbeits­pro­zess mit digi­ta­len Medi­en — KOLA
    • Inclu­si­ve Edu­ca­ti­on with Tablets — IncluE­du (ERASMUS+)
    • INIOS – Inklu­si­on in Ober­schwa­ben

2016

    • Ambi-Wise — All­tags­ge­rech­te, mobi­le, kon­text­sen­si­ti­ve Benut­zungs­schnitt­stel­len für einen opti­mier­ten Wis­sens­aus­tausch im sozia­len Netz­werk
    • Bench­mar­king der Demo­gra­fie­fes­tig­keit im Hand­werk
    • Design for Manu­fac­tu­ring Engi­nee­ring
    • Cor­po­ra­te Respon­si­bi­li­ty im Beschaf­fungs­ma­nage­ment
    • GIZ-Stu­die „Ein­fluss­me­cha­nis­men auf Nach­hal­tig­keit in glo­ba­len Lie­fer­ket­ten“

2015

    • Bench­mar­king der Demo­gra­fie­fes­tig­keit von Unter­neh­men der Gesund­heits- und Sozi­al­wirt­schaft III
    • Inno­va­ti­ons­ma­nage­ment für KMU – Mach­bar­keits- und Bedarfs­stu­die mit dem Com­mer­cial Vehic­le Clus­ter CVC Süd­west
    • Zukunfts­fä­hi­ge Arbeit durch kom­mu­na­le Zukunfts­fä­hig­keit
    • Rah­men­kon­zept für eine For­schungs­ko­ope­ra­ti­on TU KL und EA: Zukunfts­fä­hi­ge Kom­mu­nal­ent­wick­lung – demo­gra­fi­scher und öko­no­mi­scher Wan­del im digi­ta­li­sier­ten Raum
    • Nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung in Gewer­be- und Indus­trie­ge­bie­ten in Rhein­land-Pfalz (Umset­zungs­pha­se)
    • Pro-Excel­lence — Pro­fes­sio­na­li­sie­rung der Clus­ter-Excel­lence
    • Inno­va­ti­ons­al­li­an­zen im Hand­werk vor dem Hin­ter­grund des demo­gra­phi­schen Wan­dels (inno​.de​.al)
    • Bench­mar­king der För­de­rungs- und Reha­bi­li­ta­ti­ons­qua­li­tät in Werk­stät­ten für behin­der­te Men­schen (Reha-Bench­mar­king)
    • Die Eva­lua­ti­on des BMBF-Fore­sight-Pro­zes­ses II

2014

    • Bench­mar­king der Demo­gra­fie­fes­tig­keit in Unter­neh­men der Gesund­heits­wirt­schaft II
    • Zukunfts­fä­hi­ge Werk­statt — Gemeinsam(e) Zie­le fin­den und umset­zen (Pro­jekt in einer Werk­statt für Men­schen mit Behin­de­rung)
    • Bench­mar­king der Demo­gra­fie­fes­tig­keit in Unter­neh­men der Gesund­heits­wirt­schaft
    • Bewer­tung zukunfts­fä­hi­ger Arbeit II
    • Inno­va­tio­nen in der Bau­wirt­schaft – Von der Idee zum Markt
    • KVJS-For­schungs­pro­jekt: Regio­na­le Arbeits­markt­for­schung und ‑pla­nung zur Inte­gra­ti­on von Men­schen mit wesent­li­cher Behin­de­rung

2013

    • Nach­hal­ti­ge Bau­wirt­schaft – RESCUE
    • OPTIMUS-SC — Inte­grier­te Kon­zep­te und Metho­den für effek­ti­ve und effi­zi­en­te inno­va­ti­ons­ori­en­tier­te Koope­ra­tio­nen
    • Nach­hal­ti­ge Büro- und Ver­wal­tungs­ge­bäu­de in Stahl- und Stahl­ver­bund­bau­wei­se
    • Kli­ma­wan­del und Wirt­schaft in Rhein­land-Pfalz

2012

    • ZENIT­plus
    • Inclu­si­ve Edu­ca­ti­on in Action — IEA (nur in Eng­lisch)
    • Pilot­pro­jekt „Poten­zia­le für eine nach­hal­ti­ge Ent­wick­lung in Gewer­be- und Indus­trie­ge­bie­ten in Rhein­land-Pfalz“
    • Bewer­tung zukunfts­fä­hi­ger Arbeit
    • Ear­ly Risk Indi­ca­tor Sys­tem for Cor­po­ra­te Social Respon­si­bi­li­ty (EaRIS CSR)
    • Die Bedeu­tung von Human­fak­to­ren in der Pro­dukt­ent­wick­lung
    • John Dee­re Wer­ke Mann­heim
    • Bil­dungs- und Qua­li­fi­zie­rungs­ma­nage­ment
    • Ent­wick­lung von Indi­ka­to­ren zur Beur­tei­lung der Teil­ha­be- und Ein­glie­de­rungs­leis­tung von WfbM

2011

    • Iden­ti­fi­ka­ti­on und Sich­tung rele­van­ter Ein­fluss­fak­to­ren auf die Dimen­sio­nen zukunfts­fä­hi­ger Arbeit

2010

    • Euro­pean Design for All e‑Accessibility Net­work (EDe­AN) (nur in Eng­lisch)
    • Die Eva­lua­ti­on des BMBF-Fore­sight-Pro­zes­ses
    • Bar­rie­re­freie Infor­ma­ti­ons­tech­nik
    • Nach­hal­ti­ge Gestal­tung inter­na­tio­na­ler Wert­schöp­fungs­ket­ten: Akteu­re und Gover­nan­ce-Sys­te­me (NAWAGO)
    • Excel­lence in der beruf­li­chen Wei­ter­bil­dung — WebEx

2009

    • Inno­Wa-KMU, Inno­va­ti­ve Wachs­tums­stra­te­gien für KMU durch pro­duk­ti­ons­na­he Dienst­leis­tun­gen
    • Kom­mu­na­les WfbM-Manage­ment
    • InPro­Di — Inte­grier­te Pro­dukt- und Dienst­leis­tungs­ent­wick­lung "KMU als Sys­tem­an­bie­ter: Siche­rung der inter­na­tio­na­len Wett­be­werbs­fä­hig­keit durch kom­ple­men­tä­re Pro­dukt- und Dienst­leis­tungs­ent­wick­lung"
    • Logis­tik­zen­trum VW Finan­cial Ser­vices AG

2008

    • Stra­te­gi­sches Gesund­heits­ma­nage­ment in rhein­land-pfäl­zi­schen Unter­neh­men
    • Inte­gra­ti­ves Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment in hes­si­schen Unter­neh­men
    • Anreiz­sys­te­me zur Ver­brei­tung eines betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ments (Teil­pro­jekt)
    • Über­be­trieb­li­che Alli­an­zen für alters­ge­rech­te Arbeits­be­din­gun­gen
    • PaG­I­Mo Par­ti­zi­pa­ti­ves Vor­ge­hen zur Bewer­tung und Gestal­tung Inte­grier­ter Moder­ni­sie­rungs­kon­zep­te
    • Infor­ma­ti­ons­ma­nage­ment in einem gro­ßen deut­schen Ver­si­che­rungs­kon­zern: Pro­jekt im The­men­ge­biet Infor­ma­ti­ons- und Wis­sens­ma­nage­ment

2006

    • Ban­king Intel­li­gence Ser­vices (BIS)
    • USEKIT Ein inte­grier­ter Ansatz zur nut­zer­zen­trier­ten Soft­ware-Ent­wick­lung für unter­neh­mens­kri­ti­sche Anwen­dun­gen
    • Ein­füh­rung eines Doku­men­ten­ma­nage­ment­sys­tems unter beson­de­rer Berück­sich­ti­gung des Pro­zess­ma­nage­ments
    • Modell­pro­jekt Bir­ken­feld — Eva­lua­ti­on der Reor­ga­ni­sa­ti­on und der Ein­füh­rung einer elek­tro­ni­schen Pati­en­ten­ak­te

2005

    • Ent­wick­lung und Ein­füh­rung eines kenn­zah­len­ba­sier­ten Reha­bi­li­ta­ti­ons­ver­gleichs in Werk­stät­ten für behin­der­te Men­schen
    • VERTIKULT — Ent­wick­lung eines ver­ti­ka­len Por­tals für kul­tu­rel­le Auf­ga­ben
    • Modell­pro­jekt AIM — Arbeits­welt­be­zo­ge­ne Inte­gra­ti­ons­mo­del­le

2004

    • Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment in nie­der­säch­si­schen Unter­neh­men
    • Stra­te­gi­sches Manage­ment in Werk­stät­ten für behin­der­te Men­schen
    • E‑Business in Werk­stät­ten für behin­der­te Men­schen in Rhein­land-Pfalz
    • Bench­mar­king in Werk­stät­ten für behin­der­te Men­schen
    • Behör­den­wett­be­werb des Lan­des Baden-Würt­tem­berg Q2000 und Q2003
    • Pro­zess­ma­nage­ment in Ver­wal­tun­gen

2003

    • Euro­pean Net­work of Excel­lence in Infor­ma­ti­on Socie­ty Tech­no­lo­gies for Spe­cial Edu­ca­tio­nal Needs (SEN-IST-NET)
    • INTEGRAL II — Ent­wick­lung eines mul­ti­me­dia­len Lehr­sys­tems zur Ver­mitt­lung von arbeits­wis­sen­schaft­li­chen Lehr­in­hal­ten
    • Inte­grier­te Manage­ment­sys­te­me für den Dienst­leis­tungs­be­reich
    • Ser­vice­N­et — vir­tu­el­le Dienst­leis­ter

2002

    • Regio­Net
    • Modell­ver­such Qua­li­tät an Berufs­bil­den­den Schu­len (QuabS)
    • Social Inclu­si­on by Proac­ti­ve Design (Inclu­sive­By­De­sign)
    • Total Qua­li­ty Manage­ment in Werk­stät­ten für behin­der­te Men­schen (WfbM)

2001

    • Inte­gra­ti­ves betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment in klei­nen und mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men (KMU)
    • Qua­li­täts­ma­nage­ment ori­en­tiert an SYLQUE

2000

    • Ver­bes­se­rung der beruf­li­chen Inte­gra­ti­ons­chan­cen durch sys­te­ma­ti­sche Qua­li­fi­zie­rung in WfbM (CAPADAPT)
    • Ein­füh­rung eines Qua­li­täts­ma­nage­ments ori­en­tiert an SYLQUE in vor­schu­li­schen Ein­rich­tun­gen der Cari­tas-Behin­der­ten­hil­fe

1999

    • Begleit­for­schung zur (Wieder-)Eingliederung von Schwer­be­hin­der­ten in das Arbeits­le­ben
    • Pro­zess­ori­en­tier­tes Qua­li­täts­ma­nage­ment in KMU
    • Orga­ni­sa­to­ri­sche Ver­an­ke­rung arbeits­wis­sen­schaft­li­cher Funk­tio­nen — Fall­stu­die bei Daim­ler­Chrys­ler, Sin­del­fin­gen
    • LEO — Towards the Lear­ning Orga­ni­sa­ti­on in Euro­pe
    • Qua­li­täts­ma­nage­ment in der Öffent­li­chen Ver­wal­tung
    • Bewer­tung der Erfah­run­gen bei der Zer­ti­fi­zie­rung nach ISO 9000 in Werk­stät­ten für behin­der­te Men­schen (WfbM) in Rhein­land-Pfalz
    • Kon­zep­ti­on für die Inte­gra­ti­on von Men­schen mit Behin­de­run­gen in das Pro­jekt Tele­Ser­vice­Cen­ter — West­pfalz

1998

    • ISOTRAIN — Qua­li­tät an Hoch­schu­len
    • EDV-Arbeits­plät­ze für Men­schen mit kör­per­li­chen Behin­de­run­gen
    • Umset­zung neu­er Anfor­de­run­gen zum Arbeits­schutz in Werk­stät­ten für behin­der­te Men­schen
    • Busi­ness Pro­cess Con­trol­ling

1995

    • Wis­sens­ba­sier­te Sys­te­me in der Qua­li­täts­si­che­rung, Teil­pro­jekt: Grund­la­gen sozio-tech­no­lo­gi­scher Sys­tem­ge­stal­tung
    • Prä­ven­ti­ver Arbeits­schutz — Sta­te of the Art

1992

    • Umset­zung arbeits­wis­sen­schaft­li­cher Inhal­te mit Pro­blem­lö­sungs­grup­pen

Abge­se­hen von den oben ange­führ­ten Pro­jek­ten wur­de seit Grün­dung des Insti­tuts bzw. vor­mals der For­schungs­stel­le Tech­no­lo­gie und Arbeit im Zeit­raum 1985 bis 2002 eine Viel­zahl von wei­te­ren Pro­jek­ten abge­schlos­sen.