Smar­te kol­la­bo­ra­ti­ve Work­flow­ent­wick­lung in der Schuh­in­dus­trie — MELLOW

Die deut­sche Schuh­in­dus­trie ist Teil glo­ba­ler Wert­schöp­fungs­netz­wer­ke. Durch inter­na­tio­na­le Zusam­men­ar­beit, unter­schied­li­che Pro­zes­se und digi­ta­le Schnitt­stel­len wird die Arbeits­welt kom­ple­xer, was Unter­neh­men vor die Auf­ga­be stellt, Pro­dukt­qua­li­tät und sozia­le Stan­dards in den Pro­duk­ti­ons­netz­wer­ken zu sichern. Das Pro­jekt MELLOW nimmt sich die­ser Her­aus­for­de­run­gen an, mit dem Ziel, in zwei Anwen­dungs­fäl­len die Arbeits‑, Pro­zess- und Pro­dukt­qua­li­tät in inter­na­tio­na­len Pro­duk­ti­ons­ver­bün­den zu ver­bes­sern. Dazu wird ein digi­ta­ler Assis­tent ent­wi­ckelt, der mit Sen­so­ren und KI-Tech­no­lo­gie Arbeits­pro­zes­se an ver­schie­de­nen Stand­or­ten erfasst. Die­se Daten wer­den zu einer Pro­zess­dar­stel­lung zusam­men­ge­führt. Die Pro­zes­se wer­den dann in soge­nann­ten Kol­la­bo­ra­ti­ons­in­seln gemein­sam opti­miert und anschlie­ßend als digi­ta­le Arbeits­hil­fe zur Ver­fü­gung gestellt.

Das ITA wird im Rah­men des Pro­jekts den Fokus auf orga­ni­sa­tio­na­le und arbeits­wis­sen­schaft­li­che Aspek­te legen. Schwer­punk­te des ITA in MELLOW sind:
• Ganz­heit­li­che Pro­zess­ge­stal­tung zur Qua­li­täts­si­che­rung
• Ver­bes­se­rung von inter­kul­tu­rel­len Abstim­mun­gen
• Gestal­tung und Umset­zung der Kol­la­bo­ra­ti­ons­in­seln
• Beglei­tung des Ein­füh­rungs­pro­zes­ses der MELLOW Assis­tenz
• Ergo­no­mi­sche und par­ti­zi­pa­ti­ve Gestal­tung der Arbeits­plät­ze
• Ver­än­de­rung von Rol­len, Tätig­keits- und Kom­pe­tenz­pro­fi­len
• Zusam­men­ar­beit in inter­na­tio­na­len Wert­schöp­fungs­netz­wer­ken

Das Ziel des ITA ist es, mit dem Pro­jekt MELLOW Kon­zep­te und Metho­den der Zusam­men­ar­beit in Arbeits­sys­te­men in ver­schie­de­nen kul­tu­rel­len Kon­tex­ten zu erpro­ben und in bestehen­de orga­ni­sa­ti­ons­wis­sen­schaft­li­che Ansät­ze zur Gestal­tung von Trans­for­ma­tio­nen ein­zu­bin­den. Dabei wird eine sozio-tech­no­lo­gi­sche Her­an­ge­hens­wei­se ver­folgt. In MELLOW wer­den ganz­heit­li­che Kon­zep­te ent­wi­ckelt, die Mensch, Tech­nik und Orga­ni­sa­ti­on glei­cher­ma­ßen ein­be­zie­hen. Im Fokus steht neben der Erwei­te­rung des Ver­ständ­nis­ses von Orga­ni­sa­tio­nen in Wert­schöp­fungs­netz­wer­ken auch die Ent­wick­lung inter­kul­tu­rel­ler Kom­pe­ten­zen und die par­ti­zi­pa­ti­ve Gestal­tung der MEL­LOW-Arbeits­plät­ze.

Pro­jekt­web­sei­te: https://​mel​low​-pro​jekt​.de/ (Link öff­net in einem neu­en Fens­ter / Tab)

För­der­hin­weis: Das Pro­jekt „Smar­te kol­la­bo­ra­ti­ve Work­flow­ent­wick­lung in der Schuh­in­dus­trie — MELLOW“ wird im Rah­men des Pro­gramms „Zukunft der Arbeit“ (För­der­kenn­zei­chen 02L23B040 bis 02L23B044) durch das Bun­des­mi­nis­te­ri­um für For­schung, Tech­no­lo­gie und Raum­fahrt (BMFTR) und die Euro­päi­sche Uni­on über den Euro­päi­schen Sozi­al­fonds Plus (ESF Plus) geför­dert und vom Pro­jekt­trä­ger Karls­ru­he (PTKA) betreut. Die Ver­ant­wor­tung für den Inhalt die­ser Ver­öf­fent­li­chung liegt bei der Autorin / beim Autor / bei den Autoren.