Kon­ver­si­on von WfbM-Plät­zen

Ziel­set­zung

Inwie­fern trägt die recht­li­che und struk­tu­rel­le Umwand­lung aus­ge­la­ger­ter Arbeits­plät­ze in Inklu­si­ons­be­trie­be zu einer ver­bes­ser­ten Teil­ha­be von Men­schen mit Behin­de­rung am Arbeits­le­ben bei? Die­se zen­tra­le Fra­ge steht im Mit­tel­punkt der wis­sen­schaft­li­chen Beglei­tung des KVJS-Kon­ver­si­ons­vor­ha­bens. Zur Beant­wor­tung die­ser Fra­ge wer­den der aktu­el­le Dis­kus­si­ons­stand fest­ge­hal­ten, die Beweg­grün­de der betei­lig­ten Trä­ger beleuch­tet und die Effek­te auf die Teil­neh­men­den unter­sucht. So wer­den Mög­lich­kei­ten eröff­net, gemein­sam zu ler­nen und das Pro­jekt im Ver­lauf wei­ter­zu­ent­wi­ckeln.

Vor­ge­hens­wei­se

Die wis­sen­schaft­li­che Beglei­tung des Pro­jekts erhebt und ana­ly­siert die Wir­kun­gen des Kon­ver­si­ons­vor­ha­bens auf Indi­vi­du­en, Kon­ver­si­ons­grup­pen sowie deren Betrie­be. Im Mit­tel­punkt steht dabei die Fra­ge, wel­che tat­säch­li­chen Effek­te Kon­ver­sio­nen, also Umwand­lungs­pro­zes­se und neue Ange­bots­for­men, auf Beschäf­tig­te, Orga­ni­sa­tio­nen und Rah­men­be­din­gun­gen haben und wie die­se Pro­zes­se gege­be­nen­falls wei­ter opti­miert wer­den kön­nen.

Dabei wer­den Erkennt­nis­se zu rele­van­ten Rah­men­be­din­gun­gen und mög­li­chen Anpas­sungs­be­dar­fen gewon­nen, die zur Opti­mie­rung des För­der­mo­dells bei­tra­gen kön­nen. Eben­so wer­den die Ein­schät­zun­gen zur Akzep­tanz des Vor­ha­bens durch die betei­lig­ten Akteu­re unter­sucht. Nur durch die Berück­sich­ti­gung aller Per­spek­ti­ven, von Beschäf­tig­ten über Lei­tungs­ebe­nen bis hin zu Trä­gern, lässt sich beur­tei­len, ob das neue För­der­mo­dell lang­fris­tig ein Poten­zi­al für eine Ver­ste­ti­gung bie­tet.

Um den Erfah­rungs­aus­tausch zwi­schen allen Pro­jekt­be­tei­lig­ten zu för­dern und von­ein­an­der zu ler­nen, wer­den drei Aus­tausch­platt­for­men ein­ge­rich­tet, eine für Geschäfts­lei­tun­gen, eine für Grup­pen- und Team­lei­tun­gen sowie eine für Beschäf­tig­te.

Wei­te­re Infor­ma­tio­nen, aktu­el­le Ergeb­nis­se und Mate­ria­li­en fin­den sich auf der pro­jekt­be­glei­ten­den Web­site unter https://​teil​ha​be​-durch​-kon​ver​si​on​.de/. Dar­über hin­aus bie­tet die Sei­te einen inter­nen Bereich, der exklu­siv für alle bereits teil­neh­men­den Trä­ger und Beschäf­tig­ten zugäng­lich ist.