Oli­ver Keim

Kon­takt

Tel: 0631 20583–0
Fax: 0631 20583–83
E‑Mail: oliver.keim(at)ita-kl(dot)de

Anschrift

Insti­tut für Tech­no­lo­gie und Arbeit e.V.
Eisen­bahn­stra­ße 40–42
67655 Kai­sers­lau­tern

Oli­ver Keim stu­dier­te Inte­gra­ti­ve Sozi­al­wis­sen­schaf­ten mit dem Schwer­punkt Erwach­se­nen­bil­dung an der Rhein­land-Pfäl­zi­schen Tech­ni­schen Uni­ver­si­tät Kai­sers­lau­tern und absol­viert der­zeit den Mas­ter­stu­di­en­gang Human Resour­ce Manage­ment & Orga­niza­tio­nal Beha­vi­or mit dem Schwer­punkt auf Digi­ta­li­sie­rung.

Am Insti­tut für Tech­no­lo­gie und Arbeit e.V. war Herr Keim über vier Jah­re als stu­den­ti­sche Hilfs­kraft tätig. In die­ser Zeit wirk­te er in ver­schie­de­nen For­schungs- und Trans­fer­pro­jek­ten mit, dar­un­ter das Mit­tel­stand-Digi­tal Zen­trum Kai­sers­lau­tern, READI (Gestärk­te Resi­li­enz in pro­du­zie­ren­den KMU durch agi­le, men­schen­zen­trier­te digi­ta­le Sys­te­me und Sys­tem­ge­stal­tung) sowie KOMATRA (Kom­pe­tenz­zen­trum Arbeits­for­schung: Trans­for­ma­ti­on im Zukunfts­kor­ri­dor Saar-Pfalz gestal­ten – wer­te­ori­en­tier­tes Ler­nen und Arbei­ten in der Kreis­lauf­wirt­schaft).

Seit April 2025 ist Herr Keim als Juni­or-Wis­sen­schaft­li­cher Mit­ar­bei­ter am Insti­tut tätig. Sei­ne aktu­el­len Arbeits­schwer­punk­te lie­gen in den Berei­chen Digi­ta­li­sie­rung und Öffent­lich­keits­ar­beit. Der­zeit ist er im Pro­jekt ZUKIPRO‑2 (Zukunfts­zen­trum für mensch­zen­trier­te Künst­li­che Intel­li­genz in der Pro­duk­ti­ons­ar­beit) aktiv.

Aktu­el­le Pro­jek­te

2025–07-01T16:43:12+02:00

Gestärk­te Resi­li­enz in pro­du­zie­ren­den KMU durch agi­le, men­schen­zen­trier­te digi­ta­le Sys­te­me und Sys­tem­ge­stal­tung (READI)

Das For­schungs­pro­jekt Rea­di ver­folgt das Ziel, Unter­neh­men im Rah­men eines mehr­stu­fi­gen Wand­lungs­mo­dells inkl. eines Maß­nah­men­bau­kas­tens dazu zu befä­hi­gen, die für eine nach­hal­ti­ge und kon­ti­nu­ier­li­che Wand­lungs­fä­hig­keit erfor­der­li­chen Struk­tu­ren, Pro­zes­se und tech­ni­schen Vor­aus­set­zun­gen zu iden­ti­fi­zie­ren, auf­zu­bau­en, im Unter­neh­men zu ver­an­kern und zu har­mo­ni­sie­ren.

Abge­schlos­se­ne Pro­jek­te