M. Sc. Ilknur Atakli

Kontakt

Tel: 0631 20583-12
Fax: 0631 20583-83
E-Mail: ilknur.atakli(at)ita-kl(dot)de

Anschrift

Institut für Technologie und Arbeit e.V.
Trippstadter Straße 113
67663 Kaiserslautern

Ilknur Atakli studierte Wirtschaft und Recht (M. Sc.) an der Universität des Saarlandes und arbeitet seit August 2021 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Technologie und Arbeit e.V. Derzeit liegen ihre Schwerpunkte in den Bereichen Digitalisierung, Arbeit 4.0 und Nachhaltigkeit. Aktuell unterstützt sie im Projekt Mittelstand-Digital Zentrum Kaiserslautern Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und der partizipativen Auswahl und Einführung digitaler Lösungen, sowie bei der Weiterbildung zu Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsthemen in Verbindung mit Arbeit 4.0 und Organisationsentwicklung.

Zuromski, L., Atakli, I., Römer, H. & Lunau, T. (2024): Erkenntnisse aus der Bestandsaufnahme in KOMATRA: Transformationsherausforderungen, Status quo zu Arbeiten, Lernen und Kreislaufwirtschaft in den Betrieben, in: 70. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft: Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung.

Atakli, I.; Bosse, C. K.; Dupont, S. (2023): Remote Work in Unternehmen einführen. Eine ganzheitliche Betrachtung am praktischen Beispiel. In: Wissenschaft trifft Praxis (19), S. 5-10.

Atakli, I.; Hellge, V. (2022): Digital Diversity ist mehr als nur Toolvielfalt. Chancen und Herausforderungen für Diversity durch Digitalisierung. In: Begleitforschung Mittelstand-Digital (Hrsg.): Arbeit und Digitalisierung. Warum Digitalisierung besser mit einer partizipativen Arbeitskultur gelingt. Bad Honnef, 2022, S.11-13.

Aktuelle Projekte

2023-08-30T16:28:51+02:00

in.arbeit – digital

Das Projekt nutzt die Digitalisierung derart, dass eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (WfbM) einen höheren Dezentralisierungsgrad bei gleichzeitigem Erhalt der Wirtschaftlichkeit erreichen kann und damit neue / zusätzliche Teilhabemöglichkeiten für Beschäftigte mit Behinderungen im Sozialraum sowie eine qualitativ höherwertige berufliche Teilhabe schafft.

Abgeschlossene Projekte