M. Sc. Ilknur Ata­k­li

Kon­takt

Tel: 0631 20583–12
Fax: 0631 20583–83
E‑Mail: ilknur.atakli(at)ita-kl(dot)de

Anschrift

Insti­tut für Tech­no­lo­gie und Arbeit e.V.
Eisen­bahn­stra­ße 40–42
67655 Kai­sers­lau­tern

Ilknur Ata­k­li stu­dier­te Wirt­schaft und Recht (M. Sc.) an der Uni­ver­si­tät des Saar­lan­des und arbei­tet seit August 2021 als wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­te­rin am Insti­tut für Tech­no­lo­gie und Arbeit e.V. Der­zeit lie­gen ihre Schwer­punk­te in den Berei­chen Digi­ta­li­sie­rung, Arbeit 4.0 und Nach­hal­tig­keit. Aktu­ell unter­stützt sie im Pro­jekt Mit­tel­stand-Digi­tal Zen­trum Kai­sers­lau­tern Unter­neh­men bei ihrer digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on und der par­ti­zi­pa­ti­ven Aus­wahl und Ein­füh­rung digi­ta­ler Lösun­gen, sowie bei der Wei­ter­bil­dung zu Digi­ta­li­sie­rungs- und Nach­hal­tig­keits­the­men in Ver­bin­dung mit Arbeit 4.0 und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung.

Zurom­ski, L., Ata­k­li, I., Römer, H. & Lun­au, T. (2024): Erkennt­nis­se aus der Bestands­auf­nah­me in KOMATRA: Trans­for­ma­ti­ons­her­aus­for­de­run­gen, Sta­tus quo zu Arbei­ten, Ler­nen und Kreis­lauf­wirt­schaft in den Betrie­ben, in: 70. Kon­gress der Gesell­schaft für Arbeits­wis­sen­schaft: Arbeits­wis­sen­schaft in-the-loop. Mensch-Tech­no­lo­gie-Inte­gra­ti­on und ihre Aus­wir­kung auf Mensch, Arbeit und Arbeits­ge­stal­tung.

Ata­k­li, I.; Bos­se, C. K.; Dupont, S. (2023): Remo­te Work in Unter­neh­men ein­füh­ren. Eine ganz­heit­li­che Betrach­tung am prak­ti­schen Bei­spiel. In: Wis­sen­schaft trifft Pra­xis (19), S. 5–10.

Ata­k­li, I.; Hell­ge, V. (2022): Digi­tal Diver­si­ty ist mehr als nur Tool­viel­falt. Chan­cen und Her­aus­for­de­run­gen für Diver­si­ty durch Digi­ta­li­sie­rung. In: Begleit­for­schung Mit­tel­stand-Digi­tal (Hrsg.): Arbeit und Digi­ta­li­sie­rung. War­um Digi­ta­li­sie­rung bes­ser mit einer par­ti­zi­pa­ti­ven Arbeits­kul­tur gelingt. Bad Hon­nef, 2022, S.11–13.

Aktu­el­le Pro­jek­te

Abge­schlos­se­ne Pro­jek­te

2025–07-02T14:03:35+02:00
in.arbeit — digi­tal

in.arbeit — digi­tal

Das Pro­jekt nutzt die Digi­ta­li­sie­rung der­art, dass eine Werk­statt für Men­schen mit Behin­de­run­gen (WfbM) einen höhe­ren Dezen­tra­li­sie­rungs­grad bei gleich­zei­ti­gem Erhalt der Wirt­schaft­lich­keit errei­chen kann und damit neue / zusätz­li­che Teil­ha­be­mög­lich­kei­ten für Beschäf­tig­te mit Behin­de­run­gen im Sozi­al­raum sowie eine qua­li­ta­tiv höher­wer­ti­ge beruf­li­che Teil­ha­be schafft.

2025–07-02T16:13:02+02:00
Mit­tel­stand 4.0‑Kompetenzzentrum Kai­sers­lau­tern

Mit­tel­stand 4.0‑Kompetenzzentrum Kai­sers­lau­tern

Das Mittelstand‑4.0 Kom­pe­tenz­zen­trum Kai­sers­lau­tern bie­tet auf­ein­an­der abge­stimm­te Informations‑, Qua­li­fi­zie­rungs- und Unter­stüt­zungs­an­ge­bo­te für klei­ne und mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men sowie ins­be­son­de­re auch Kleinst­un­ter­neh­men in der Regi­on an.