M.A. Do­mi­nik Kaus

Kon­takt

Tel: 0631 20583–0
Fax: 0631 20583–83
E‑Mail: dominik.kaus(at)ita-kl(dot)de

An­schrift

In­sti­tut für Tech­no­lo­gie und Ar­beit e.V.
Ei­sen­bahn­stra­ße 40–42
67655 Kai­sers­lau­tern

Do­mi­nik Kaus hat sei­nen Mas­ter of Arts im Stu­di­en­gang der in­te­gra­ti­ven So­zi­al­wis­sen­schaf­ten, mit ei­nem Schwer­punkt im Be­reich Tech­nik und Kom­pe­tenz, an der RPTU Kai­sers­lau­tern ab­sol­viert.

Be­reits wäh­rend sei­nes Stu­di­ums hat­te Herr Kaus für das In­sti­tut als wis­sen­schaft­li­che Hilfs­kraft in Pro­jek­ten des “Mit­tel­stand di­gi­tal Zen­trums” und “di­gi­ta­le Teams” ge­ar­bei­tet.

Seit April 2021 ist Herr Kaus am In­sti­tut als wis­sen­schaft­li­cher Mit­ar­bei­ter an­ge­stellt. Sei­ne Kern­tä­tig­kei­ten sind in dem For­schungs­pro­jekt re­a­di so­wie dem Re­gio­na­len Zu­kunfts­zen­trum für künst­li­che In­tel­li­genz (RZz­KI) ver­or­tet. Die Ar­beits­schwer­punk­te von Herrn Kaus lie­gen da­bei in den fol­gen­den Be­rei­chen:

  • Di­gi­ta­li­sie­rung und Künt­li­che In­tel­li­genz
  • Ch­an­ge­pro­zes­se und Mensch­zen­trie­rung
  • Re­si­li­enz­för­de­rung
  • De­sign und Aus­wer­tung von Fra­ge­bö­gen

Hell­ge, V.; Kaus, D.; Du­pont, S. (2025): Rei­fe­grad­mo­dell für or­ga­ni­sa­tio­na­le Re­si­li­enz in pro­du­zie­ren­den KMU durch agi­le, di­gi­ta­le und mensch­zen­trier­te Sys­te­me und Or­ga­ni­sa­ti­ons­ge­stal­tung. In: GfA (Hrsg.): Früh­jahrs­kon­gress 2025, Aa­chen — Ar­beit 5.0: Mensch­zen­trier­te In­no­va­tio­nen für die Zu­kunft der Ar­beit, S. 875–880. Sankt Au­gus­tin.

Ak­tu­el­le Pro­jek­te

2026–04-01T12:19:08+02:00
Ge­stärk­te Re­si­li­enz in pro­du­zie­ren­den KMU durch agi­le, men­schen­zen­trier­te di­gi­ta­le Sys­te­me und Sys­tem­ge­stal­tung (READI)

Ge­stärk­te Re­si­li­enz in pro­du­zie­ren­den KMU durch agi­le, men­schen­zen­trier­te di­gi­ta­le Sys­te­me und Sys­tem­ge­stal­tung (READI)

Das For­schungs­pro­jekt Re­a­di ver­folgt das Ziel, Un­ter­neh­men im Rah­men ei­nes mehr­stu­fi­gen Wand­lungs­mo­dells inkl. ei­nes Maß­nah­men­bau­kas­tens dazu zu be­fä­hi­gen, die für eine nach­hal­ti­ge und kon­ti­nu­ier­li­che Wand­lungs­fä­hig­keit er­for­der­li­chen Struk­tu­ren, Pro­zes­se und tech­ni­schen Vor­aus­set­zun­gen zu iden­ti­fi­zie­ren, auf­zu­bau­en, im Un­ter­neh­men zu ver­an­kern und zu har­mo­ni­sie­ren.

2026–01-30T11:17:12+01:00
IDIAL – In­tel­li­gen­te Diens­te In­no­va­tiv Agil Lo­kal

IDIAL – In­tel­li­gen­te Diens­te In­no­va­tiv Agil Lo­kal

IDIAL will spe­zi­ell auf die Be­dürf­nis­se klei­ne­rer Un­ter­neh­men zu­ge­schnit­te­ne KI-Diens­te für Wis­sens­ar­bei­ten­de im Hand­werk ent­wi­ckeln. Ge­mein­sam mit den Part­nern DFKI und eBZ wer­den wirt­schaft­li­che und pra­xis­na­he An­sät­ze er­forscht und ent­wi­ckelt, die Ar­beits­pro­zes­se im Be­reich der Wis­sens­ar­beit op­ti­mie­ren und die spe­zi­fi­schen An­for­de­run­gen von KMU be­rück­sich­ti­gen. Die IDI­AL-Lö­sungs­stra­te­gie setzt auf ein früh­zei­ti­ges In­ein­an­der­grei­fen von ar­beits­wis­sen­schaft­li­cher und tech­no­lo­gi­scher Ent­wick­lung an­hand kon­kre­ter Auf­ga­ben von In­for­ma­ti­ons- und Wis­sens­ar­bei­ten­den. Das Pro­jekt lie­fert ei­ner­seits un­mit­tel­bar ver­wert­ba­re Er­geb­nis­se für Un­ter­neh­men im Land und soll ei­nen Bei­trag zum tech­no­lo­gier­ori­en­tier­ten Kom­pe­tenz­auf­bau in RLP leis­ten.

Ab­ge­schlos­se­ne Pro­jek­te

2025–07-03T11:12:41+02:00
Di­gi­ta­le Teams

Di­gi­ta­le Teams

Das über­ge­ord­ne­te Ziel des Ge­samt­vor­ha­bens ist, durch eine Ver­bes­se­rung der Be­schäf­ti­gungs­mög­lich­kei­ten von Wis­sens­ar­bei­tern auf dem Land der Land­flucht in Deutsch­land ent­ge­gen­zu­wir­ken.

2026–01-30T11:17:12+01:00
IDIAL – In­tel­li­gen­te Diens­te In­no­va­tiv Agil Lo­kal

IDIAL – In­tel­li­gen­te Diens­te In­no­va­tiv Agil Lo­kal

IDIAL will spe­zi­ell auf die Be­dürf­nis­se klei­ne­rer Un­ter­neh­men zu­ge­schnit­te­ne KI-Diens­te für Wis­sens­ar­bei­ten­de im Hand­werk ent­wi­ckeln. Ge­mein­sam mit den Part­nern DFKI und eBZ wer­den wirt­schaft­li­che und pra­xis­na­he An­sät­ze er­forscht und ent­wi­ckelt, die Ar­beits­pro­zes­se im Be­reich der Wis­sens­ar­beit op­ti­mie­ren und die spe­zi­fi­schen An­for­de­run­gen von KMU be­rück­sich­ti­gen. Die IDI­AL-Lö­sungs­stra­te­gie setzt auf ein früh­zei­ti­ges In­ein­an­der­grei­fen von ar­beits­wis­sen­schaft­li­cher und tech­no­lo­gi­scher Ent­wick­lung an­hand kon­kre­ter Auf­ga­ben von In­for­ma­ti­ons- und Wis­sens­ar­bei­ten­den. Das Pro­jekt lie­fert ei­ner­seits un­mit­tel­bar ver­wert­ba­re Er­geb­nis­se für Un­ter­neh­men im Land und soll ei­nen Bei­trag zum tech­no­lo­gier­ori­en­tier­ten Kom­pe­tenz­auf­bau in RLP leis­ten.