M.A. Dana Wolf

Kontakt

Tel: 0631 20583-16
Fax: 0631 20583-83
E-Mail: dana.wolf(at)ita-kl(dot)de

Anschrift

Institut für Technologie und Arbeit e.V.
Eisenbahnstraße 40-42
67655 Kaiserslautern

Dana Wolf studierte Politikwissenschaften (M.A.) an der Universität Heidelberg und arbeitet seit 2021 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Technologie und Arbeit.
Derzeit liegen ihre Schwerpunkte auf den Themen Wissensmanagement, New Work, Digitalisierung, internationale Kollaboration und Foresight.
In Projekten bearbeitet Frau Wolf unter anderem Fragen der Organisationsentwicklung, der Prozessgestaltung sowie der digitalen Transformation.

Jentsch, M.; Knoch, S.; Mohr, J.; Schröder, D.; Seimetz, V.; Wolf, D. (2026): Potenziale digitaler Technologien für die Arbeitsgestaltung in einer resilienten europäischen Schuhindustrie. In: GfA (Hrsg.): 72. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Kassel „Menschengrechte Arbeitsgestaltung“; Sankt Augustin; S. 731-736.

Wolf, Dana; Schröder, Delia; Tischer, Maximilan (2026): KI-basiertes Wissensmanagement im technischen Servive eines mittelständischen Unternehmens. In: Wissensmanagement mit Künstlicher Intelligenz – Erfahrungswissen effizient sichern und transferieren. S. 143 – 154. Berlin, Springer Vieweg.

Wolf, Dana; Osranek, Regina (2024): Wie Unternehmen in ländlichen Regionen als Arbeitgeber attraktiver werden können: Projekt „ArbeitSooNahe“ erarbeitet niederschwellige Lösungen für eine moderne Arbeitsgestaltung. In WERKWANDEL 02/2024, S. 37-40. https://magazin.werkwandel.de

Wolf, Dana; Schröder, Delia; Tischer, Maximilian (2024): „Wissensmanagement im Mittelstand: Exemplarisches Vorgehen bei der Einführung ganzheitlicher Wissensmanagementlösungen“ Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, vol. 119, no. 6, 2024, pp. 418-422. https://doi.org/10.1515/zwf-2024-1075

Lacher, S., Wolf, D. & Weber H. (2024). Neue Wege, alte Hürden: Inklusive Bildung im digitalen Zeitalter. forum erwachsenenbildung, 57(2), 39-43. https://www.waxmann.com/artikelART105704

Schröder, Delia; Wolf, Dana (2024): Wissensmanagement als Teil der Arbeitsgestaltung. In: GfA (Hrsg.): Frühjahrskongress 2024, Stuttgart „Arbeitswissenschaft in-the-loop; Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung“; Sankt Augustin.

Wolf, Dana (2024): Wissensmanagement: Wie KMU ihr Know-how erfolgreich bewahren können. In: WERKWANDEL 01/2024. S. 36-39. URL: https://magazin.werkwandel.de/werkwandel-1-24/68629640

Aktuelle Projekte

2026-01-30T11:17:12+01:00
IDIAL – Intelligente Dienste Innovativ Agil Lokal

IDIAL – Intelligente Dienste Innovativ Agil Lokal

IDIAL will speziell auf die Bedürfnisse kleinerer Unternehmen zugeschnittene KI-Dienste für Wissensarbeitende im Handwerk entwickeln. Gemeinsam mit den Partnern DFKI und eBZ werden wirtschaftliche und praxisnahe Ansätze erforscht und entwickelt, die Arbeitsprozesse im Bereich der Wissensarbeit optimieren und die spezifischen Anforderungen von KMU berücksichtigen. Die IDIAL-Lösungsstrategie setzt auf ein frühzeitiges Ineinandergreifen von arbeitswissenschaftlicher und technologischer Entwicklung anhand konkreter Aufgaben von Informations- und Wissensarbeitenden. Das Projekt liefert einerseits unmittelbar verwertbare Ergebnisse für Unternehmen im Land und soll einen Beitrag zum technologierorientierten Kompetenzaufbau in RLP leisten.

2025-07-07T15:20:54+02:00
Smarte kollaborative Workflowentwicklung in der Schuhindustrie – MELLOW

Smarte kollaborative Workflowentwicklung in der Schuhindustrie – MELLOW

Das Projekt „Smarte kollaborative Workflowentwicklung in der Schuhindustrie - MELLOW“ ist am 01.01.2025 gestartet. Es wird im Rahmen des Programms „Zukunft der Arbeit“ durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut.

Abgeschlossene Projekte

2026-01-30T11:17:12+01:00
IDIAL – Intelligente Dienste Innovativ Agil Lokal

IDIAL – Intelligente Dienste Innovativ Agil Lokal

IDIAL will speziell auf die Bedürfnisse kleinerer Unternehmen zugeschnittene KI-Dienste für Wissensarbeitende im Handwerk entwickeln. Gemeinsam mit den Partnern DFKI und eBZ werden wirtschaftliche und praxisnahe Ansätze erforscht und entwickelt, die Arbeitsprozesse im Bereich der Wissensarbeit optimieren und die spezifischen Anforderungen von KMU berücksichtigen. Die IDIAL-Lösungsstrategie setzt auf ein frühzeitiges Ineinandergreifen von arbeitswissenschaftlicher und technologischer Entwicklung anhand konkreter Aufgaben von Informations- und Wissensarbeitenden. Das Projekt liefert einerseits unmittelbar verwertbare Ergebnisse für Unternehmen im Land und soll einen Beitrag zum technologierorientierten Kompetenzaufbau in RLP leisten.

2025-07-02T14:03:55+02:00
KI-basiertes Wissensmanagement im technischen Service (Service Secretary)

KI-basiertes Wissensmanagement im technischen Service (Service Secretary)

Das Projekt beschäftigt sich mit der Entwicklung eines KI-basierten Wissensmanagementsystems für Personal im technischen Service. Dabei wird der Einsatz des digitalen Assistenzsystems als Teil einer ganzheitlichen Lösungsentwicklung angestrebt und mit partizipativen Ansätzen der Organisationsentwicklung kombiniert.

2026-01-06T13:14:10+01:00
Zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in der Region Hunsrück und Naheland (ArbeitSooNahe)

Zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in der Region Hunsrück und Naheland (ArbeitSooNahe)

Das Verbundvorhaben „Zukunftsfähige Arbeitsgestaltung in der Region Hunsrück und Naheland – ArbeitSooNahe“ hat das Ziel, innovative und zukunftsfähige Gestaltungsformen der Arbeitsorganisation gemeinsam mit Unternehmen aus der Region Hunsrück und Naheland zu entwickeln und zu erproben.