Ab­schluss­pu­bli­ka­ti­on im Pro­jekt

In­te­grier­te Ar­beits­sys­tem­ge­stal­tung in di­gi­ta­li­sier­ten Pro­duk­ti­ons­un­ter­neh­men (In­As­Pro)

Eine er­folg­rei­che Durch­füh­rung von Di­gi­ta­li­sie­rungs­vor­ha­ben er­for­dert ein Um­den­ken vor al­lem in ab­tei­lungs­über­grei­fen­den Ge­schäfts­pro­zes­sen, da sich die Di­gi­ta­li­sie­rung auf alle Ab­tei­lun­gen im Un­ter­neh­men aus­wirkt und zu viel­fäl­ti­gen Wech­sel­wir­kun­gen zwi­schen Me­tho­den, Werk­zeu­gen und Pro­zes­sen führt. Die­se Auf­ga­be stellt für Pro­duk­ti­ons­un­ter­neh­men und vor al­lem für klei­ne und mitt­le­re Un­ter­neh­men (KMU) eine Her­aus­for­de­rung dar. Am Markt ist eine gro­ße Viel­falt an häu­fig in­ves­ti­ti­ons­in­ten­si­ven Di­gi­ta­li­sie­rungs­tech­no­lo­gien ver­füg­bar. Die Her­aus­for­de­rung hier­bei ist die ge­ziel­te Aus­wahl der Tech­no­lo­gien, wel­che für die in­di­vi­du­el­len Be­dürf­nis­se ei­nes Un­ter­neh­mens ei­nen Mehr­wert lie­fern kön­nen. Es ist ent­schei­dend, die­se Her­aus­for­de­run­gen zu be­wäl­ti­gen, um so als Un­ter­neh­men lang­fris­tig die Wett­be­werbs­fä­hig­keit zu si­chern. Dies muss von ei­ner Trans­for­ma­ti­on der Or­ga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren und Un­ter­neh­mens­pro­zes­se be­glei­tet wer­den, in die alle Mit­ar­bei­ter ein­ge­bun­den sind.

Im For­schungs­vor­ha­ben In­As­Pro wur­de ein mo­du­la­res Trans­for­ma­ti­ons­kon­zept ent­wi­ckelt, wel­ches die be­darfs­ge­rech­te Im­ple­men­tie­rung von Di­gi­ta­li­sie­rungs­tech­no­lo­gien in pro­du­zie­ren­den Un­ter­neh­men mit Hil­fe ei­nes par­ti­zi­pa­ti­ven An­sat­zes un­ter­stützt. Um eine ganz­heit­li­che Di­gi­ta­li­sie­rung zu er­mög­li­chen, wer­den da­bei tech­ni­sche so­wie mit­ar­bei­ter- und or­ga­ni­sa­ti­ons­be­zo­ge­ne Aspek­te be­trach­tet. Das Trans­for­ma­ti­ons­kon­zept ist auf die Pro­dukt­le­bens­zy­klus­pha­sen Ent­wick­lung, Fer­ti­gung, Mon­ta­ge und Af­t­er­sa­les an­wend­bar und er­mög­licht so­mit ei­nen ganz­heit­li­chen An­satz zur Im­ple­men­tie­rung von Di­gi­ta­li­sie­rungs­lö­sun­gen. Da Di­gi­ta­li­sie­rungs­vor­ha­ben auf den vor­han­de­nen Ge­ge­ben­hei­ten im Un­ter­neh­men auf­bau­en, wird in ei­nem ers­ten Schritt der Di­gi­ta­li­sie­rungs­grad des be­trach­te­ten pro­du­zie­ren­den Un­ter­neh­mens mit­hil­fe des In­As­Pro-Rei­fe­grad­mo­dells be­stimmt. Ba­sie­rend dar­auf wer­den die lang­fris­ti­gen Di­gi­ta­li­sie­rungs­zie­le des Un­ter­neh­mens in Di­gi­ta­li­sie­rungs­stra­te­gien über­führt. Wei­ter­hin wird der An­wen­der bei der Aus­wahl ei­ner ge­eig­ne­ten Di­gi­ta­li­sie­rungs­tech­no­lo­gie mit­hil­fe des Tech­no­lo­gie­at­las un­ter­stützt. Zur kon­kre­ten Di­gi­ta­li­sie­rung ei­nes Ar­beits­sys­tems lie­fert das Trans­for­ma­ti­ons­kon­zept ope­ra­ti­ve Um­set­zungs­emp­feh­lun­gen. Eine stan­dar­di­sier­te Be­schrei­bungs­form er­mög­licht da­bei eine un­ter­neh­mens­in­di­vi­du­el­le Aus­wahl und An­wen­dung der Um­set­zungs­emp­feh­lun­gen und un­ter­stützt da­durch die ge­ziel­te Im­ple­men­tie­rung ei­ner Di­gi­ta­li­sie­rungs­tech­no­lo­gie im Ar­beits­sys­tem.

Die Pro­jekt­er­geb­nis­se wur­den in ei­nem Her­aus­ge­ber­band mit dem Ti­tel „Be­darfs­ge­rech­te Di­gi­ta­li­sie­rung von Pro­duk­ti­ons­un­ter­neh­men – Ein mo­du­la­res Trans­for­ma­ti­ons­kon­zept als pra­xis­ori­en­tier­ter An­satz“ beim Syn­no­vat­ing-Ver­lag ver­öf­fent­licht.