M.A. Dana Wolf

Contact

Phone: 0631 20583-16
Fax: 0631 20583-83
E-Mail: dana.wolf(at)ita-kl(dot)de

Address

Institut für Technologie und Arbeit e.V.
Eisenbahnstraße 40-42
67655 Kaiserslautern

Dana Wolf studierte Politikwissenschaften (M.A.) an der Universität Heidelberg und arbeitet seit 2021 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Technologie und Arbeit.
Derzeit liegen ihre Schwerpunkte auf den Themen Wissensmanagement, New Work, Digitalisierung, internationale Kollaboration und Foresight.
In Projekten bearbeitet Frau Wolf unter anderem Fragen der Organisationsentwicklung, der Prozessgestaltung sowie der digitalen Transformation.

Jentsch, M.; Knoch, S.; Mohr, J.; Schröder, D.; Seimetz, V.; Wolf, D. (2026): Potenziale digitaler Technologien für die Arbeitsgestaltung in einer resilienten europäischen Schuhindustrie. In: GfA (Hrsg.): 72. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V., Kassel „Menschengrechte Arbeitsgestaltung“; Sankt Augustin; S. 731-736.

Wolf, Dana; Schröder, Delia; Tischer, Maximilan (2026): KI-basiertes Wissensmanagement im technischen Servive eines mittelständischen Unternehmens. In: Wissensmanagement mit Künstlicher Intelligenz – Erfahrungswissen effizient sichern und transferieren. S. 143 – 154. Berlin, Springer Vieweg.

Wolf, Dana; Osranek, Regina (2024): Wie Unternehmen in ländlichen Regionen als Arbeitgeber attraktiver werden können: Projekt „ArbeitSooNahe“ erarbeitet niederschwellige Lösungen für eine moderne Arbeitsgestaltung. In WERKWANDEL 02/2024, S. 37-40. https://magazin.werkwandel.de

Wolf, Dana; Schröder, Delia; Tischer, Maximilian (2024): „Wissensmanagement im Mittelstand: Exemplarisches Vorgehen bei der Einführung ganzheitlicher Wissensmanagementlösungen“ Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb, vol. 119, no. 6, 2024, pp. 418-422. https://doi.org/10.1515/zwf-2024-1075

Lacher, S., Wolf, D. & Weber H. (2024). Neue Wege, alte Hürden: Inklusive Bildung im digitalen Zeitalter. forum erwachsenenbildung, 57(2), 39-43. https://www.waxmann.com/artikelART105704

Schröder, Delia; Wolf, Dana (2024): Wissensmanagement als Teil der Arbeitsgestaltung. In: GfA (Hrsg.): Frühjahrskongress 2024, Stuttgart „Arbeitswissenschaft in-the-loop; Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung“; Sankt Augustin.

Wolf, Dana (2024): Wissensmanagement: Wie KMU ihr Know-how erfolgreich bewahren können. In: WERKWANDEL 01/2024. S. 36-39. URL: https://magazin.werkwandel.de/werkwandel-1-24/68629640

Current projects

2026-01-30T11:17:12+01:00
IDIAL – Intelligent Services Innovative Agile Local

IDIAL – Intelligent Services Innovative Agile Local

IDIAL aims to develop AI services for knowledge workers in the skilled trades that are specifically tailored to the needs of smaller companies. Together with partners DFKI and eBZ, economic and practical approaches are being researched and developed that optimise work processes in the field of knowledge work and take into account the specific requirements of SMEs. The IDIAL solution strategy focuses on the early integration of ergonomic and technological development based on the specific tasks of information and knowledge workers. On the one hand, the project delivers immediately usable results for companies in the state and is intended to contribute to technology-oriented competence building in Rhineland-Palatinate.

2025-07-07T15:20:54+02:00
Smart collaborative workflow development in the footwear industry - MELLOW

Smart collaborative workflow development in the footwear industry - MELLOW

The project ‘Smart collaborative workflow development in the footwear industry - MELLOW’ was launched on 1 January 2025. It is funded as part of the ‘Future of Work’ programme by the Federal Ministry of Education and Research (BMBF) and the European Union via the European Social Fund Plus (ESF Plus) and is managed by the Project Management Agency Karlsruhe (PTKA).

Finished projects

2026-01-30T11:17:12+01:00
IDIAL – Intelligent Services Innovative Agile Local

IDIAL – Intelligent Services Innovative Agile Local

IDIAL aims to develop AI services for knowledge workers in the skilled trades that are specifically tailored to the needs of smaller companies. Together with partners DFKI and eBZ, economic and practical approaches are being researched and developed that optimise work processes in the field of knowledge work and take into account the specific requirements of SMEs. The IDIAL solution strategy focuses on the early integration of ergonomic and technological development based on the specific tasks of information and knowledge workers. On the one hand, the project delivers immediately usable results for companies in the state and is intended to contribute to technology-oriented competence building in Rhineland-Palatinate.