Dipl.-Kfm. techn. Christian Bosse

Contact

Phone: 0631 20583-19
Fax: 0631 20583-83
E-Mail: christian.bosse(at)ita-kl(dot)de

Address

Institut für Technologie und Arbeit e.V.
Trippstadter Str. 113
67663 Kaiserslautern, Germany

Christian Bosse studied business administration with technical qualification in computer science at the Technical University of Kaiserslautern and the Auckland University of Technology (AUT) in New Zealand. Since September 2011 Mr. Bosse is working as a research assistant at the Institute of Technology and Work. His current work focuses on the competence fields "Cooperation, Innovation and Strategy" and "Digitization". As part of his research and consulting activities at the institute, Mr. Bosse supports as an expert in the SME 4.0 Competence Center Kaiserslautern small and medium-sized enterprises (SMEs) in their digital transformation. In this context, he manages, among other things, cooperation projects with SMEs, the aim of which is to provide support in the search, selection, implementation and participatory introduction of digital solutions in the company.

Furthermore, Mr. Bosse is responsible for the coordination of the junior research assistants at the Institute.

Bosse, C.K., Feth, D., Schmitt, H. (2023). Challenges, Conflicts, and Solution Strategies for the Introduction of Corporate Data Protection Measures. In: Gerber, N., Stöver, A., Marky, K. (eds) Human Factors in Privacy Research, S. 337-351. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-28643-8_17

Atakli, I.; Bosse, C. K.; Dupont, S. (2023): Remote Work in Unternehmen einführen. Eine ganzheitliche Betrachtung am praktischen Beispiel. In: Wissenschaft trifft Praxis (19), S. 5-10.

Schmitt, H.; Bosse, C.K.; Dietrich, A.; Polst, S. (2021): Wie ich an deine Daten kam oder Dark Patterns und Phishing im Beschäftigtenkontext. In: Schweighofer, E.; Kummer, F.; Saarenpää, A.; Eder, S.; Hanke, P. (Hrsg.) Cybergovernance. Tagungsband des 24. Internationalen Rechtsinformatik Symposions IRIS 2021, S.293-302. Vachendorf: Nova MD.

Bosse, C.K.; Dietrich, A.; Schmitt, H. (2021): IT-Rahmenwerk für den Beschäftigtendatenschutz. Technologieeinführung aus rechtlicher und arbeitswissenschaftlicher Perspektive. In: Reussner, R. H., Koziolek, A.; Heinrich, R. (Hrsg.), INFORMATIK 2020, S. 815-828. Bonn: Gesellschaft für Informatik. Verfügbar unter URL: https://dl.gi.de/bitstream/handle/20.500.12116/34785/C19-1.pdf?sequence=1&isAllowed=y

Dietrich, A., Bosse, C. & Schmitt, H. (2021) Kontrolle und Überwachung von Beschäftigten. Datenschutz und Datensicherheit DuD, Jg. 45, Ausg. 1, S. 5–10. https://doi.org/10.1007/s11623-020-1381-2.

Bosse, C., Dietrich, A. & Weßner, A. (2021) Selbstbewertungsinstrument für den betrieblichen Datenschutz. Unterstützung für die Umsetzung des Beschäftigtendatenschutzes in KMU. Datenschutz und Datensicherheit DuD, Jg. 45, Ausg. 1, S. 23–27. https://doi.org/10.1007/s11623-020-1384-z.

Tolsdorf, J.; Bosse, C. K.; Dietrich, A.; Feth, D.; Schmitt H. (2020): Privatheit am Arbeitsplatz. Transparenz und Selbstbestimmung bei Arbeit 4.0. In Datenschutz Datensich 44 (3), S. 176–181. DOI: 10.1007/s11623-020-1247-7. Verfügbar unter: https://rdcu.be/b187e

Bosse, C. K.; Dietrich, A.; Kelbert, P.; Küchler, H.; Schmitt, H.; Tolsdorf, J.; Weßner, A. (2020): Beschäftigtendatenschutz: Rechtliche Anforderungen und technische Lösungskonzepte. In: E. Schweighofer, W. Hötzendorf, F. Kummer und Editions Weblaw (Hg.): Verantwortungsbewusste Digitalisierung / Responsible Digitalization. Tagungsband des 23. Internationalen Rechtsinformatik Symposions IRIS 2020. 1.Erstauflage (Colloquium).

Bosse, C.K.; Zink, K.J. (2019) Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU. Springer Gabler: Berlin.

Zink, K.J.; Bosse, C.K. (2019) Arbeit 4.0 im Mittelstand. In: Bosse, C.K.; Zink, K.J. (Hrsg.) Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU, S. 1-11. Berlin: Springer-Gabler.

Bosse, C.K.; Hellge, V.; Schröder, D.; Dupont, S. (2019) Digitalisierung im Mittelstand erfolgreich gestalten. In: Bosse, C.K.; Zink, K.J. (Hrsg.) Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU, S. 13-34. Berlin: Springer-Gabler.

Bosse, C.K.; Hellge, V. (2019) Shopfloor-App als informatorisches Assistenzsystem zur Steigerung der Flexibilität der manuellen Montage. In: Bosse, C.K.; Zink, K.J. (Hrsg.) Arbeit 4.0 im Mittelstand. Chancen und Herausforderungen des digitalen Wandels für KMU, S. 253-266. Berlin: Springer-Gabler.

Bosse, C.K.; Hellge, V.; Schröder, D. (2019). Partizipation als Schlüssel zum Erfolg. Mittelstand-Digital Magazin Wissenschaft trifft Praxis, Ausgabe 11, S. 5-11. Verfügbar unter: https://www.mittelstand-digital.de/MD/Redaktion/DE/Publikationen/Wissenschaft-trifft-Praxis/magazin-wissenschaft-trifft-praxis-ausgabe-11.pdf

Bosse, C.K.; Hellge, V. (2019).  Wie eine Shopfloor-App die Flexibilität eines KMU steigert. Digitale Welt. Verfügbar unter: https://digitaleweltmagazin.de/2019/01/14/wie-eine-shopfloor-app-die-flexibilitaet-eines-kmu-steigert/

Bosse, C.K.; Hoffmann, J.; van Elst, L. (2018) . Potenzialeinschätzung von Big Data Minings als methodischer Zugang für Foresight. Zeitschrift für Zukunftsforschung. Verfügbar unter: http://www.zeitschrift-zukunftsforschung.de/ausgaben/2018/1/4672.

Bosse, C. K.; Hellge, V. (2018). Digitalisierung im Mittelstand. Der Readiness-Check Digitalisierung des Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrums Kaiserslautern. Zeitschrift für Organisationsentwicklung, Heft 1, S. 102-103.

Baumann, S.; Bittkowski, M.; Bosse, C.; Dreesbach, L.; van Elst, L.; Hoffmann, J.; Stollorz, V. (2017) Potenzialeinschätzung von Big Data Mining als methodischer Zugang für Foresight und Wissenschaftskommunikation. Abschlussbericht.

Thul, M. J., Hoffmann, J., Bosse, C. K. (2016). Das Impact-Maturity-Modell. Ein Instrumentarium zur systematischen Wirkungsanalyse strategischer Vorausschauprozesse und seine Anwendung im BMBF-Foresight-Prozess. Zeitschrift für Zukunftsforschung, 5 (1), S. 57-80. Verfügbar unter URL: http://www.zeitschrift-zukunftsforschung.de/ausgaben/2016/ausgabe1/4489

Bosse, C. K.; Hellge, V.; Weidner, A.; Schröder, D. (2015). „Organizability“ – organisations- und mitarbeiterorientierte Handlungsfelder für die Umsetzung von Industrie 4.0. Arbeitspapier, Center for Human Factors. Verfügbar unter URL: https://www.chf-kl.de/Resources/CHF-PAPER-2015-03.pdf

Current projects

Finished projects

2019-06-27T10:50:05+02:00

BigDataPot

The aim of the project was to develop a potential analysis for the use of Big Data technologies for the application areas "Strategic Government Foresight" and "Science Communication".