Dipl.-Sozialwiss., Mag. rer. publ. Andreas Weßner

Senior Research Assistant

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Institut für Technologie und Arbeit e.V.
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Andreas Weßner studied social sciences and completed postgraduate studies in administrative sciences at the German University of Administrative Sciences Speyer. He joined the Institute in 2011 and is currently primarily concerned with strategic challenges in companies and public sector organizations, organizational change, digitization and foresight. He is also co-publisher of the Zeitschrift für Zukunftsforschung and a member of the steering and decision-making board of the Zukunftsforschung network.

Bosse, C. K.; Dietrich, A.; Kelbert, P.; Küchler, H.; Schmitt, H.; Tolsdorf, J.; Weßner, A.: Beschäftigtendatenschutz: Rechtliche Anforderungen und technische Lösungskonzepte, in: Verantwortungsbewusste Digitalisierung: Tagungsband des 23. Internationalen Rechtsinformatik Symposions IRIS 2020 / Responsible Digitalization: Proceedings of the 23rd International Legal Informatics Symposium IRIS 2020, Österreichische Computer Gesellschaft, pp. 175–182, 2020. (Ausgezeichnet als Top-10-Paper beim LexisNexis Best Paper Award)

Weßner, A.; Schüll, E.: Wissenschaftliche Integrität. In: Gerhold, L.; Holtmannspötter, D.; Neuhaus, C.; Schüll, E.; Schulz-Montag, B.; Steinmüller, K. & Zweck, A. (Hrsg.): Standards und Gütekriterien der Zukunftsforschung. Ein Pocketguide für Praktiker und Studierende. Berlin, Freie Universität Berlin, Fachbereich Mathematik und Informatik, Arbeitsgruppe Interdisziplinäre Sicherheitsforschung, 2017.

Brocke, H.; Löhr, U.; Weßner, A.: Checkliste für „Self-Audits“ zur Korruptionsprävention in Kommunen. Berlin: Transparency International Deutschland e.V., 2017.

Weßner, A.; Zink, K.-J.: Corporate Governance. In: Dahlgaard-Park, Su Mi: Encyclopedia of Quality and the Service Economy, Los Angeles: SAGE Publications, 2015, S. 89-92.

Weßner, A.; Schüll, E.: Code of Conduct – Wissenschaftliche Integrität. In: Gerhold, L.; Holtmannspötter, D.; Neuhaus, C.; Schüll, E.; Schulz-Montag, B.; Steinmüller, K. & Zweck, A. (Hrsg.): Standards und Gütekriterien der Zukunftsforschung. Wiesbaden: SpringerVS, 2015, S. 142-150.

Weßner, A.; Ottersböck, N.: Zukunftsfähige Arbeit in Rheinland Pfalz – Megatrends und Auswirkungen. In: Herzog, E.; Eierdanz, F.; Ottersböck, N.; Wanielik, B.; Weber, H. (Hrsg.): Entwicklungsperspektiven in der Westpfalz – Denkanstöße, Analysen, Hintergründe in Zeiten des demografischen Wandels. Mainz: Institut für Sozialpädagogische Forschung Mainz e.V., 2014, S. 140–188.

Weßner, A.; Ottersböck, N.; Weber, H.: Zink, K. J.: Bewertung zukunftsfähiger Arbeit im demografischen Wandel. In: GfA: 60. Kongress der GfA, 12.-14.03.2014 in München, Dortmund: GfA-Press, S. 216-220.

Götz, K.; Weßner, A.: Strategic Foresight. Zukunftsorientierung im strategischen Management. Frankfurt am Main: Peter Lang, 2010.

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