Arbeit und Orga­ni­sa­ti­on im digi­ta­len Wan­del beschreibt eine mög­li­che Zukunft der Arbeits­welt. Dabei ste­hen ver­schie­de­ne Mög­lich­kei­ten der Digi­ta­li­sie­rung in den Funk­tio­nen bzw. den Pro­zes­sen sowie der Orga­ni­sa­ti­on als Gan­zes im Mit­tel­punkt. Dies betrifft sowohl die Pro­duk­ti­on als auch deren vor- und nach­ge­la­ger­te Pro­zes­se im Unter­neh­men, aber auch Sup­port­pro­zes­se ande­rer Ein­hei­ten, wie z. B. des Per­so­nal­we­sens. […]