Das Buch beleuch­tet die Aus­wir­kun­gen der Digi­ta­li­sie­rung auf die Arbeits­welt von mor­gen, die zuneh­mend im Mit­tel­stand an Rele­vanz gewin­nen. Wäh­rend Groß­un­ter­neh­men den Wan­del hin zur Indus­trie 4.0 wei­ter vor­an­trei­ben, ent­ste­hen par­al­lel dazu für KMU im Kon­text der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on unzäh­li­ge Her­aus­for­de­run­gen.

Ver­netz­te Pro­duk­ti­ons­an­la­gen, Auto­ma­ti­sie­rung und cyber-phy­si­sche Sys­te­me sind für mit­tel­stän­di­sche Unter­neh­men sel­ten ren­ta­ble Lösun­gen. Viel­mehr gilt es für sie, ihre Pro­zes­se mit den digi­ta­len Mög­lich­kei­ten wei­ter zu opti­mie­ren und dadurch posi­ti­ve Effek­te zu gene­rie­ren.

Ziel die­ses Buches ist es, Lösungs­an­sät­ze für die Arbeit 4.0 im Mit­tel­stand von der Ent­wick­lung bis hin zur Umset­zung in mit­tel­stän­di­schen Unter­neh­men auf­zu­zei­gen und damit für Inha­ber und Füh­rungs­kräf­te ver­füg­bar zu machen. Dabei liegt der Schwer­punkt auf den fol­gen­den inhalt­li­chen The­men­be­rei­chen:

• Stra­te­gie­ent­wick­lung
• Tech­no­lo­gie­ein­füh­rung
• Assis­tenz­sys­te­me
• Wis­sens­ma­nage­ment
• Kom­mu­ni­ka­ti­on und Füh­rung
• Digi­ta­le Trans­for­ma­ti­on
• Neue For­men der Arbeits­or­ga­ni­sa­ti­on
• Ver­än­de­rungs- und Chan­ge Manage­ment
• Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung

Die Pra­xis­bei­spie­le die­nen als Anstoß bzw. Anknüp­fungs­punkt für eige­ne Digi­ta­li­sie­rungs­pro­jek­te. Die Her­aus­ge­ber rich­ten sich vor allem an Unter­neh­mens­füh­run­gen, Füh­rungs­kräf­te und lei­ten­de Ange­stell­te.

Bos­se, C.K.; Zink, K.J. (2019) Arbeit 4.0 im Mit­tel­stand. Chan­cen und Her­aus­for­de­run­gen des digi­ta­len Wan­dels für KMU. Sprin­ger Gab­ler: Ber­lin.