Das Buch be­leuch­tet die Aus­wir­kun­gen der Di­gi­ta­li­sie­rung auf die Ar­beits­welt von mor­gen, die zu­neh­mend im Mit­tel­stand an Re­le­vanz ge­win­nen. Wäh­rend Groß­un­ter­neh­men den Wan­del hin zur In­dus­trie 4.0 wei­ter vor­an­trei­ben, ent­ste­hen par­al­lel dazu für KMU im Kon­text der di­gi­ta­len Trans­for­ma­ti­on un­zäh­li­ge Her­aus­for­de­run­gen.

Ver­netz­te Pro­duk­ti­ons­an­la­gen, Au­to­ma­ti­sie­rung und cy­ber-phy­si­sche Sys­te­me sind für mit­tel­stän­di­sche Un­ter­neh­men sel­ten ren­ta­ble Lö­sun­gen. Viel­mehr gilt es für sie, ihre Pro­zes­se mit den di­gi­ta­len Mög­lich­kei­ten wei­ter zu op­ti­mie­ren und da­durch po­si­ti­ve Ef­fek­te zu ge­ne­rie­ren.

Ziel die­ses Bu­ches ist es, Lö­sungs­an­sät­ze für die Ar­beit 4.0 im Mit­tel­stand von der Ent­wick­lung bis hin zur Um­set­zung in mit­tel­stän­di­schen Un­ter­neh­men auf­zu­zei­gen und da­mit für In­ha­ber und Füh­rungs­kräf­te ver­füg­bar zu ma­chen. Da­bei liegt der Schwer­punkt auf den fol­gen­den in­halt­li­chen The­men­be­rei­chen:

• Stra­te­gie­ent­wick­lung
• Tech­no­lo­gie­ein­füh­rung
• As­sis­tenz­sys­te­me
• Wis­sens­ma­nage­ment
• Kom­mu­ni­ka­ti­on und Füh­rung
• Di­gi­ta­le Trans­for­ma­ti­on
• Neue For­men der Ar­beits­or­ga­ni­sa­ti­on
• Ver­än­de­rungs- und Ch­an­ge Ma­nage­ment
• Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung

Die Pra­xis­bei­spie­le die­nen als An­stoß bzw. An­knüp­fungs­punkt für ei­ge­ne Di­gi­ta­li­sie­rungs­pro­jek­te. Die Her­aus­ge­ber rich­ten sich vor al­lem an Un­ter­neh­mens­füh­run­gen, Füh­rungs­kräf­te und lei­ten­de An­ge­stell­te.

Bos­se, C.K.; Zink, K.J. (2019) Ar­beit 4.0 im Mit­tel­stand. Chan­cen und Her­aus­for­de­run­gen des di­gi­ta­len Wan­dels für KMU. Sprin­ger Gab­ler: Ber­lin.