NTQ 47 — Erfah­rungs­aus­tausch zum Schicht­wech­sel

46. Online­tref­fen des Netz­werks Teil­ha­be­qua­li­tät

»Netz­werk Teil­ha­be­qua­li­tät — Aus­tausch« [NTQ47] Erfah­rungs­aus­tausch zum Schicht­wech­sel

Der bun­des­wei­te Akti­ons­tag Schicht­wech­sel bie­tet seit Jah­ren eine her­vor­ra­gen­de Mög­lich­keit zum gegen­sei­ti­gen Ken­nen­ler­nen von Azu­bis und Mit­ar­bei­ten­den von Unter­neh­men und Beschäf­tig­ten von WfbM, Tages­för­der­stät­ten und ande­ren Ein­rich­tun­gen. Der Erfolg ist rie­sig, Hun­der­te von Werk­stät­ten neh­men teil.

Beim NTQ konn­ten wir uns locker zu den Erfah­run­gen aus­tau­schen. Meh­re­re Werk­stät­ten berich­te­ten, wie ihre Werk­statt den Schicht­wech­sel erlebt hat, was Ihre Beschäf­tig­ten davon hal­ten und wie der Kon­takt mit den Men­schen aus Unter­neh­men wahr­ge­nom­men wur­de. Was lässt sich als Wir­kung (neu­deutsch: Impact) von der Akti­on fest­hal­ten? Ist es "nur" eine schö­ne PR-Akti­on oder ein ech­ter Bei­trag zu mehr Teil­ha­be und Inklu­si­on?