NTQ 31 — Das Pro­jekt in.arbeit — di­gi­tal

31. On­line­tref­fen des Netz­werks Teil­ha­be­qua­li­tät

»Netz­werk Teil­ha­be­qua­li­tät — For­schung« Das Pro­jekt in.arbeit — di­gi­tal

Don­ners­tag, 29. Fe­bru­ar 2024, 9–10:30 Uhr

On­line per Zoom

Mit dem Pro­jekt »in.arbeit – di­gi­tal« wird in An­leh­nung an das so­ge­nann­te Bam­ber­ger Mo­dell das Ziel ver­folgt, neue / zu­sätz­li­che Teil­ha­be­mög­lich­kei­ten für Be­schäf­tig­te im So­zi­al­raum zu schaf­fen. Di­gi­ta­li­sie­rung wird da­bei als Ge­stal­tungs­ele­ment mit­ge­dacht und dort ein­ge­setzt, wo sie eine Stei­ge­rung de­zen­tra­ler Ar­beits­an­ge­bo­te bei gleich­zei­ti­gem Er­halt der Wirt­schaft­lich­keit un­ter­stüt­zen kann. Mit­tel­fris­tig ist ein An­teil Be­schäf­tig­ter mit ge­mein­de­na­hen be­triebs­in­te­grier­ten (Einzel-)Arbeitsplätzen von 15% vor­ge­se­hen. Ziel­grup­pen der Di­gi­ta­li­sie­rung sind da­bei Be­schäf­tig­te, Fach­per­so­nal und (po­ten­zi­el­le) Arbeitgeber*innen, aber auch An­ge­hö­ri­ge, Kolleg*innen oder Anbieter*innen von Trai­nings- oder Qua­li­fi­zie­rungs­an­ge­bo­ten.

Pro­jekt­part­ner ist die in.betrieb gGmbH Ge­sell­schaft für Teil­ha­be und In­te­gra­ti­on Mainz. Die Vor­stel­lung die­ses Pro­jek­tes, das noch bis Ende des Jah­res läuft, über­neh­men von Sei­ten des ITA Dr. Ha­rald We­ber und Ilknur Ata­k­li so­wie Ju­lia Hil­le­brecht und Saskia Schä­fer von in.betrieb Mainz. Wei­te­re In­fos zum Pro­jekt: https://​www​.ita​-kl​.de/​i​t​a​-​p​r​o​j​e​k​t​e​/​i​n​-​a​r​b​e​i​t​-​d​i​g​i​t​al/