22. Online­tref­fen des Netz­werks Teil­ha­be­qua­li­tät

»Netz­werk Teil­ha­be­qua­li­tät – Pra­xis«: Die Rol­le der Grup­pen­lei­tun­gen im Teil­ha­be­pro­zess

Wie selb­stän­dig soll­ten Grup­pen­lei­tun­gen im Teil­ha­be­pro­zess agie­ren? Kön­nen Sie ver­ant­wort­lich für Teil­ha­be­plä­ne und die lan­des­spe­zi­fi­schen Plä­ne wie BEI-NRW oder BENI in Nie­der­sachs­ach­sen sein? Oder sind hier nur die Sozi­al­diens­te feder­füh­rend und die Grup­pen­lei­tun­gen eher im Hin­tert­grund?

Werk­stät­ten sind dies­be­züg­lich sehr unter­schied­lich auf­ge­stellt. Eine inten­si­ve­re und selb­stän­di­ge­re Rol­le der Grup­pen­lei­tun­gen hät­te das Poten­zi­al, den Teil­ha­be­pro­zess bes­ser auf mehr Schul­tern zu ver­tei­len, Sozi­al­diens­te zu ent­las­ten und die Teil­ha­be­qua­li­tät zu ver­bes­sern.

Beim NTQ konn­ten sich Werk­stät­ten zu die­sem The­ma aus­tau­schen und von eige­nen Kon­zep­ten und Erfah­run­gen berich­ten.

Für Fra­gen mel­den Sie sich ger­ne unter: benchmarking@​ita-​kl.​de