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Unternehmensentwicklung
Die Forschungsarbeit in diesem Themenfeld ist an den Herausforderungen und Veränderungserfordernissen von Unternehmen und Organisationen, die von externen und internen Entwicklungsprozessen induziert werden, orientiert.
In diesem Kompetenzfeld werden unter anderem folgende Themen bearbeitet:
- Stakeholderkonzepte
- Strategieentwicklung
- Integratives Veränderungsmanagement
- Prozessmanagement
Aktuelle Projekte
Benchmarking der Förderungs- und Rehabilitationsqualität in Werkstätten für behinderte Menschen (Reha-Benchmarking)- Bewertung zukunftsfähiger Arbeit
- Die Bedeutung von Humanfaktoren in der Produktentwicklung
- Die Evaluation des BMBF-Foresight-Prozesses II
- Early Risk Indicator System for Corporate Social Responsibility (EaRIS CSR)
- Innovationsallianzen im Handwerk vor dem Hintergrund des demographischen Wandels (inno.de.al)
- John Deere Werke Mannheim
- OPTIMUS-SC - Integrierte Konzepte und Methoden für effektive und effiziente innovationsorientierte Kooperationen
Abgeschlossene Projekte
-
2012
- Bildungs- und Qualifizierungsmanagement
- Identifikation und Sichtung relevanter Einflussfaktoren auf die Dimensionen zukunftsfähiger Arbeit
- Excellence in der beruflichen Weiterbildung - WebEx
- InnoWa-KMU, Innovative Wachstumsstrategien für KMU durch produktionsnahe Dienstleistungen
- Kommunales WfbM-Management
- InProDi - Integrierte Produkt- und Dienstleistungsentwicklung "KMU als Systemanbieter: Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit durch komplementäre Produkt- und Dienstleistungsentwicklung"
- PaGIMo Partizipatives Vorgehen zur Bewertung und Gestaltung Integrierter Modernisierungskonzepte
- Entwicklung und Einführung eines kennzahlenbasierten Rehabilitationsvergleichs in Werkstätten für behinderte Menschen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in niedersächsischen Unternehmen
- E-Business in Werkstätten für behinderte Menschen in Rheinland-Pfalz
- Benchmarking in Werkstätten für behinderte Menschen
- Behördenwettbewerb des Landes Baden-Württemberg Q2000 und Q2003
- Prozessmanagement in Verwaltungen
- Integrierte Managementsysteme für den Dienstleistungsbereich
- Total Quality Management in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM)
- Qualitätsmanagement orientiert an SYLQUE
- Einführung eines Qualitätsmanagements orientiert an SYLQUE in vorschulischen Einrichtungen der Caritas-Behindertenhilfe
- Prozessorientiertes Qualitätsmanagement in KMU
- Organisatorische Verankerung arbeitswissenschaftlicher Funktionen - Fallstudie bei DaimlerChrysler, Sindelfingen
- LEO - Towards the Learning Organisation in Europe
- Qualitätsmanagement in der Öffentlichen Verwaltung
- Bewertung der Erfahrungen bei der Zertifizierung nach ISO 9000 in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) in Rheinland-Pfalz
- ISOTRAIN - Qualität an Hochschulen
- Umsetzung neuer Anforderungen zum Arbeitsschutz in Werkstätten für behinderte Menschen
- Business Process Controlling
2011
2010
2009
2008
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
